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      考試公告
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      2020空軍工程大學文職人員招聘公告(266人)

      來源:東北高師就業聯盟網    發布時間:2020-02-13 16:04:31   點擊量:

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      建設空軍特色鮮明的世界大學,需要的人才隊伍支撐。為深化軍隊編制體制調整改革需要,2020年空軍工程大學面向社會公開招聘人才,主要是從事教學及管理崗位的文職人員。所稱文職人員,是指《中國人民解放軍文職人員條例》(簡稱《條例》)規定的,在軍民通用、非直接參與作戰且社會化不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中,依法享有國家工作人員的相應權利,履行相應的義務。

      一、招考條件

      大學文職人員招考對象以原“985”“211”或“雙”高校畢業為主,具體崗位和招考條件以全軍公布的招考計劃為準。應聘人員一般應具備以下條件:

      1.政治條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。

      2.學歷條件。應聘講師崗位的,一般應具有博士研究生學歷學位,第一學歷應為全日制一本以上院校。應聘助教崗位的,本科、碩士一般應為原“985”、“211”工程或“雙”院校畢業,體育、文化、政工等教學崗位的,本科畢業院校應在全國同類院校中排名靠前。應聘管理崗位的,應具有原“985工程”“211工程”或“雙”高校全日制本科以上學歷學位,會計、營房等專業可適當放寬。

      3.資格條件。具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。

      4.身體條件。報考人員應符合《軍隊聘用文職人員體檢檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。

      5.年齡條件。應聘到初級專業技術崗位和科級副職以下管理崗位的,年齡應在35歲以下;應聘到中級專業技術崗位和科級正職管理崗位的,年齡應在45歲以下。

      報考人員年齡計算和取得學歷學位,截止時間為2020年6月30日。其中,報考人員屬于應屆畢業生的,取得學歷學位時間可以截止到2020年7月底。

      對博士崗位符合報考條件的研究生,可精簡筆試環節,提前組織面試體檢、政審考察和網上公示,經雙方協商一致后安排提前到崗熟悉工作。

      二、崗位需求

      今年大學面向社會公開招考致力于空軍轉型建設和大學全面發展的各類人才266個崗位。具體崗位需求見附表《2020年空軍工程大學面向社會公開招考文職人員預告崗位計劃》。(具體崗位信息以軍隊人才網公布內容為準)

      三、主要程序

      1.公布招考信息

      軍委政治工作部通過軍隊人才網(網址:http://www.81rc.mil.cn),向社會公開發布2020年度軍隊文職人員統一招聘信息?哲姽こ檀髮W門戶網站(www.afeu.cn)和微信公眾號“印象空工大”(微信號:yinxiangkgd)同步發布。

      2.網上報名初審

      報考人員通過軍隊人才網統一報名,按照報名流程及要求,如實填寫個人信息,選擇用人單位、招考崗位和考試地點。應聘人員在報名截止時間前使用網上支付方式繳納報名費用,繳費并打印出回執方為有效,報名后不予變更報考信息和退費。

      3.組織統一考試

      應聘人員通過軍隊人才網打印本人準考證?荚噧热莅ü部颇亢蛯I科目,主要考核應聘人員的綜合素質和專業基礎。公共科目和專業科目考試大綱,可以通過軍隊人才網瀏覽和打印。初步定于3月底組織全軍統一考試。

      4.確定入圍名單

      軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例,根據全軍統一考試成績劃定合格分數線,對達到合格分數線的再按照成績由高到低確定入圍人員名單,并在軍隊人才網公布。

      5.進行面試體檢

      對招聘考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業資質、工作經歷、準考證等原件或者證明材料進行復審,合格的可參加面試。體檢在軍隊醫療機構進行,費用由聘用單位承擔。

      6.確定預選對象

      用人單位按照招考人數1:1.2的比例,根據應聘人員招聘考試和面試總成績由高到低確定預選聘用對象。其中科目、專業科目、面試成績分別占30%、30%、40%。

      7.實施政治考察

      6月中旬前,組織對預選聘用對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。

      8.確定錄用對象

      用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單,同步對外公示。6月下旬,對公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,由大單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后,大學按規定及時與其簽訂聘用合同并通知到崗工作。

      四、福利待遇

      文職人員福利待遇以現役軍官為參照,工資水平與現役軍官基本相當,總體上高于地方同類人員。主要福利待遇如下:

      1.工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度,工資包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為:碩士研究生確定為專業技術十二級,工資標準為9500元左右;博士研究生確定為專業技術十級,工資標準為11000元左右(以上均以陜西西安為例,含住房補貼)。年度考核結果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發放獎勵工資。

      2.住房。文職人員住房實行社會化、貨幣化政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行(住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定,個人和單位分別繳存12%,現行陜西西安標準是每月2160元)。文職人員可租用用人單位的宿舍,符合規定條件的可租住公寓住房。

      3.社會保險。軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,所在省機關事業單位養老保險。同時,軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助,軍事任務期間免費醫療。軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上,為文職人員建立職業年金。文職人員的傷亡撫恤,按照國家工作人員有關規定執行。

      4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關規定執行。大學擁有4所幼兒園(陜西省西安市3所、河南省信陽市1所),其中省級示范幼兒園2所、市級示范幼兒園2所,文職人員子女可以享受優質學前教育。文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇,且是大學所屬獨立幼兒園,均有對口小學、中學,教學質量普遍靠前,均為優質學校。

      5.培養扶持。指定本學科專業高水平專家教授擔任帶教導師,有計劃列入各類人才培養名單,給予政策和項目支持。對于符合資格條件的聘用對象,以校長基金形式,優先給予科研啟動資金支持,原則上博士不低于10萬元,碩士不低于5萬元;根據研究進展情況,博士可以滾動追加到100萬元,碩士滾動追加到50萬元,并優先推薦申報國家、省市、軍隊科研項目。

      6.其他待遇。根據承擔和參與的科研項目和科研工作,發放科研崗位等級津貼(現行標準正高3000元/月,副高2500元/月,中職2000元/月,初職1000元/月)和科研績效津貼。根據承擔的教學任務,按相應的專業技術職務發放課時費(現行標準是高職60元/課時,中職50元/課時,初職40元/課時)。按照現役干部的享受范圍、條件和標準,執行防暑降溫費(現行標準為每人每月120元)、子女保育教育費(現行標準為每人每月150元)、夫妻兩地分居費(現行標準為每人每月1000元)、獨生子女父母獎勵費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助等福利待遇制度,現行標準每月報銷200元通信費。工作日享受自助工作餐補助,每日僅需個人支付5元即可享受25.4元早、中兩頓自助餐。寒暑假享受正常休整(寒假一般為30天、暑假一般為40天),按照規定發放文職人員制服。

      四、福利待遇

      文職人員福利待遇以現役軍官為參照,工資水平與現役軍官基本相當,總體上高于地方同類人員。主要福利待遇如下:

      1.工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度,工資包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為:碩士研究生確定為專業技術十二級,工資標準為9500元左右;博士研究生確定為專業技術十級,工資標準為11000元左右(以上均以陜西西安為例,含住房補貼)。年度考核結果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發放獎勵工資。

      2.住房。文職人員住房實行社會化、貨幣化政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行(住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定,個人和單位分別繳存12%,現行陜西西安標準是每月2160元)。文職人員可租用用人單位的宿舍,符合規定條件的可租住公寓住房。

      3.社會保險。軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,所在省機關事業單位養老保險。同時,軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助,軍事任務期間免費醫療。軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上,為文職人員建立職業年金。文職人員的傷亡撫恤,按照國家工作人員有關規定執行。

      4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關規定執行。大學擁有4所幼兒園(陜西省西安市3所、河南省信陽市1所),其中省級示范幼兒園2所、市級示范幼兒園2所,文職人員子女可以享受優質學前教育。文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇,且是大學所屬獨立幼兒園,均有對口小學、中學,教學質量普遍靠前,均為優質學校。

      5.培養扶持。指定本學科專業高水平專家教授擔任帶教導師,有計劃列入各類人才培養名單,給予政策和項目支持。對于符合資格條件的聘用對象,以校長基金形式,優先給予科研啟動資金支持,原則上博士不低于10萬元,碩士不低于5萬元;根據研究進展情況,博士可以滾動追加到100萬元,碩士滾動追加到50萬元,并優先推薦申報國家、省市、軍隊科研項目。

      6.其他待遇。根據承擔和參與的科研項目和科研工作,發放科研崗位等級津貼(現行標準正高3000元/月,副高2500元/月,中職2000元/月,初職1000元/月)和科研績效津貼。根據承擔的教學任務,按相應的專業技術職務發放課時費(現行標準是高職60元/課時,中職50元/課時,初職40元/課時)。按照現役干部的享受范圍、條件和標準,執行防暑降溫費(現行標準為每人每月120元)、子女保育教育費(現行標準為每人每月150元)、夫妻兩地分居費(現行標準為每人每月1000元)、獨生子女父母獎勵費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助等福利待遇制度,現行標準每月報銷200元通信費。工作日享受自助工作餐補助,每日僅需個人支付5元即可享受25.4元早、中兩頓自助餐。寒暑假享受正常休整(寒假一般為30天、暑假一般為40天),按照規定發放文職人員制服。

      五、注意事項

      招聘統一考試和面試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班,報考人員可依據軍隊人才網公布的公共科目和專業科目考試大綱做好準備。敬請廣大報考人員及時關注軍隊人才網(網址:http://www.81rc.mil.cn)和大學門戶網站(www.afeu.cn)及“印象空工大”微信公眾號(微信號:yinxiangkgd)發布的招聘信息,提高對各種以文職人員招考為目的的虛假信息的警惕,切勿上當受騙。如有疑問,請與指定聯系人咨詢。

      1.咨詢電話

      聯系單位:空軍工程大學政治工作處(陜西省西安市長樂東路甲字1號)

      聯 系 人:麻干事

      聯系電話:029-84786139

      校院部系咨詢人及聯系電話:

      航空工程學院:余干事 聯系電話:029-84787068

      防空反導學院:張干事 聯系電話:029-84789060

      信息與導航學院:劉干事 聯系電話:029-84791225

      空管學院:楊干事 聯系電話:029-84788133

      裝備管理與無人機工程學院:宋干事 聯系電話:029-84788326

      航空機務士官學校:賈干事 聯系電話:0376-6655230

      基礎部:吳干事 聯系電話:029-84786417

      軍政基礎系:姜干事 聯系電話:029-84786507

      (注:報名者可在工作日致電咨詢)

      2.招聘咨詢微信公號:kgdwzry(空工大文職人員拼音首字母)?紤]到報考人員數量,微信公號只接受博士研究生報考咨詢。

      附件:詳見鏈接https://mp.weixin.qq.com/s/-X-iM5Jjk2T5lTxtGiZ_eg

      原標題:空軍工程大學文職人員招聘

      文章來源:http://www.dsjyw.net/detail/news?id=422807&type_id=5752



      (責任編輯:陳志強)

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