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      考試公告
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      2020江蘇射陽縣部分村(居)宣傳文化管理員招聘公告【招57人】

      來源:射陽縣人事人才網    發布時間:2020-01-20 13:30:12   點擊量:

      根據工作需要,射陽縣部分鎮區面向本鎮區范圍公開招聘部分村(居)宣傳文化管理員,具體事項如下:

      一、招聘崗位及條件

      (一)招聘崗位及職責

      本次招聘13個鎮區村(居)專職宣傳文化管理員共57名,其中合德4名、開發區4名、臨海11名、海河5名、特庸4名、長蕩5名、洋馬4名、千秋7名、四明6名、海通1名、黃沙港2名、新坍1名、興橋3名。

      村(居)宣傳文化管理員主要工作職責:按照新時代文明實踐工作要求,具體負責新時代文明實踐站建設,策劃組織開展各類志愿服務活動。組織實施理論宣傳、輿論引導、文明創建、文化活動等宣傳思想文化各項工作。

      (二)報名條件

      1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、熱愛宣傳思想文化工作,遵紀守法、品行端正、團結同志、廉潔奉公,無違法違紀失信等不良記錄;

      3、招聘對象戶籍限在本鎮區;

      4、學歷條件:大專及以上學歷(含黨校、軍隊自考學歷),專業不限;

      5、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷、縣及以上黨代表、人大代表、政協委員(簡稱“兩代表一委員”)可放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生);

      6、現任村(居)組干部不得報名應聘。

      二、報名和資格審查

      (一)報名時間、方式和地點

      1、報名時間:2020年2月3日至2020年2月7日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),報名截止時間為2020年2月7日下午6:00。

      2、報名方式:村(居)推薦和自愿報名相結合。

      3、報名地點:射陽縣各鎮區黨委宣傳辦。

      (二)報名提交材料

      報名時進行資格初審,須提供以下材料:

      1、下載并如實填寫附件1:《射陽縣村(居)宣傳文化管理員報名登記表》,確保個人信息真實準確;

      2、本人近期1寸免冠照片2張;

      3、戶口簿、身份證和學歷證書原件及復印件(審核原件,收復印件),《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;

      4、獲獎證書、“兩代表一委員”證書原件和復印件。

      (三)其他事項

      1、報名與考試使用的身份證必須一致。

      2、資格審核由鎮區黨委宣傳辦和縣人社局共同負責;本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定,收取報考人員筆試費每人100元。

      3、本次招聘設1:2開考比例。

      4、一經錄用,需自行與原單位解除勞動關系。

      三、考試

      (一)考試采用筆試+面試方式,筆試(公共基礎知識)100分、面試(結構化和專業特長展示)100分,總成績=筆試50%+面試50%,總成績保留小數點后兩位。

      (二)在筆試成績達到資格線基礎上,按照從到低分的順序,各鎮區根據招聘崗位人數1:3確定參加面試人員(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數確定面試人數。

      (三)全日制本科及以上學歷人員、縣及以上“兩代表一委員”考生可以不參加筆試,直接進入面試,面試成績即為考試總成績。

      (四)考試由縣人社局集中組織,全縣統一筆試。具體時間及地點見準考證(考生于2月11日下午2:30—6:00到鎮區宣傳辦領取準考證)。

      四、體檢和考察

      (一)根據筆試和面試綜合總成績,按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例,從到低分順序,確定擬聘用人員?偝煽兿嗤瑫r,取學歷高者;均相同時,取全日制學歷高者;仍相同時,采用面試加試方式確定擬聘用人員(加試時間、地點另行通知)。

      (二)擬聘用人員確定后,組織體檢。體檢時間、地點另行通知。

      (三)由鎮區宣傳辦牽頭組織對體檢合格人員進行政審。

      (四)招聘人員體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。

      (五)因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時,空缺崗位按考試總成績從到低分遞補。

      五、公示和辦理聘用派遣手續

      (一)擬聘用人員名單在射陽人事人才網上公示7個工作日。

      (二)村(居)宣傳文化管理員招聘實行鎮區聘村(居)用。公示結束,合格人員按成績高低在報名鎮區選崗后(或由所在鎮區黨委研究決定崗位分配),由所在鎮區人力資源服務中心與聘用對象簽訂聘用協議。聘用人員實行1個月試用服務期。聘用協議實行一年一簽,人員管理由鎮區、村(居)負責,業務指導由鎮區宣傳辦、綜合文化站負責。

      (三)建立常態補員機制。本輪招聘結束后,進入面試未獲聘人員錄入村級宣傳文化管理員人才庫。此后出現崗位空缺的,由鎮區從入庫人員中按本次考試總成績由到低分通知遞補,并報縣委宣傳部同意后聘用。

      六、薪酬待遇

      1、聘用人員工資由鎮區財政所按規定發放;

      2、聘用人員在聘期間工資按不低于省定我縣當年職工最低工資標準發放,同時建立逐步增長機制;

      3、聘用人員在聘期間參加基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五項社會保險,并享受住房公積金待遇,繳費標準按相關規定執行,應由個人繳費部分在發放工資時實行代扣代繳。

      七、招聘咨詢電話

      1、射陽縣各鎮區黨委宣傳辦(詳見附件2:射陽縣村(居)宣傳文化管理員鎮區咨詢聯系表)

      2、射陽縣人社局:0515-69222966 0515-69222866

      八、招聘工作監督

      本次招聘參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避?h紀委派駐縣人社局紀檢組、鎮區紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。(各鎮區監督電話詳見附件2)

      縣紀委派駐縣人社局紀檢組監督電話:0515—82312222

      點擊下載>>>

      射陽縣村(居)宣傳文化管理員報名登記表.docx

      射陽縣村(居)宣傳文化管理員鎮區咨詢聯系表.xlsx

      中共射陽縣委宣傳部

      射陽縣人力資源與社會局

      2020年1月19日

      原標題:射陽縣部分村(居)宣傳文化管理員招聘簡章

      文章來源:http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20200119/004_052a9560-72ac-4ae3-ada2-afc1cbafca46.htm

      (責任編輯:李亦)

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